Wil jij als zzp'er, bureau of sociale ontwerper binnen een publieke organisatie deel uitmaken van SEED en een traineeship aanbieden? Wij hebben alle voordelen en randvoorwaarden op een rijtje gezet.
De voordelen
-
Bijdrage aan het vakgebied
Je draagt bij aan het geven van werkervaring voor talentvolle jonge ontwerpers.
-
Opstap naar een baan
Bij een goede match kan je de trainee een baan aanbieden zonder financiële verplichtingen aan SEED.
-
Betaalde coaching
Je ontvangt dit jaar nog een eenmalige tegemoetkoming voor de tijd die je investeert in het programma en de begeleiding van de trainee (€2000,- excl. BTW).
-
Intervisie
Je kan deelnemen aan een exclusief intervisie programma met de andere SEED organisaties. Zo wissel je kennis uit over professionalisering van je werkgeverschap. Dit onderdeel wordt gefaciliteerd door PONT.
Voor wie?
Ik werk bij een startende organisatie of als ZZP’er
Ben jij een individueel social designer, werk je als zzp’er en ben je benieuwd hoe het zou zijn om personeel te hebben? Heb je genoeg werk en wil je experimenteren hoe het is om iemand aan te sturen? Dan val je in deze categorie.
Een lager risico om een werknemer aan te nemen doordat je ervaring kan opdoen met een tijdelijke medewerker
Een trainee is tijdelijk ( 6 maanden) dus er is een laag risico
Je maakt deel uit van een unieke netwerk van ervaren social designers en kan je netwerk versterkt je netwerk.
Je krijgt ondersteuning en begeleiding vanuit SEED om tijdens het traineeship om jouw vragen te stellen
Ik werk bij een grotere bureau organisatie
Heb je personeel en ervaring met aansturing van teamleden? Dan val je in deze categorie.
Je bent minder tijd kwijt met recruitment en selectie van een potentiële medewerker
Rekruteer en selecteer buiten je eigen bubbel: SEED zorgt voor verrassende matches
Trainees krijgen Masterclasses waardoor zij externe kennis kunnen krijgen tijdens het traineeship.
Neem deel aan ons intervisie programma samen met andere ervaren social designers
Je wordt onderdeel van een uniek netwerk van social designers
Ik werk bij een publieke organisatie
Heb je een interne social designer in dienst en wil je je team uitbreiden?
Gekwalificeerde social design recruitment door SEED
Externe begeleiding van de trainee
Een exclusief intervisie programma voor ervaren social designers
Je wordt onderdeel van een uniek netwerk van social designers
Criteria
De trainee komt bij voorkeur* in loondienst bij je organisatie (* tenzij de trainee een KvK registratie heeft)
SEED adviseert de richtlijn minimumloon te hanteren
De trainee werkt minimaal. twee dagen per week voor je organisatie
De trainee wordt tewerkgesteld in de periode juli - december ‘24
De trainee heeft vier verplichte terugkomdagen in de periode september - december ‘24
Je organisatie is aanwezig bij het matching event
Je organisatie is aanwezig bij het slot event
Je organisatie mag aanwezig zijn bij de drie intervisie bijeenkomsten voor SEED begeleiders
Wil je alle informatie op een rijtje zien? Download ons infosheet met alle details over het hosten van een traineeship.
Heb je vragen? Mail hello@seed-programme.nl.
Testimonials
-
Hans Foks (Vuurrood)
“Dankzij SEED heeft Vuurrood goed kunnen onderzoeken in welke mate we al met social design bezig zijn en wat we hierin nog te ontdekken hebben.”
-
Bernhard Lenger (Foundation We Are)
“We hebben Alex als SEED trainee aangenomen om te experimenteren met hoe wij met medewerkers zouden werken. Na een maand kon Alex projecten zelf leiden, wat ons extra tijd en capaciteit gaf, en daarom hebben we besloten om Alex ook na het traineeship in dienst te houden.”
-
Jan Belon (Afdeling Buitengewone Zaken)
“Cisco had een ander profiel dan wat we normaal in onze eigen recruitment tegenkomen en werven. Dat zorgde voor een verfrissende match voor onze studio.”
FAQ
-
Ja, tijdens de traineeship werk je aan projecten die zijn uitgekozen door de studio waar jij de traineeship krijgt. Via de projecten werk je aan je persoonlijke ontwikkelingsdoelen en word je gecoacht door de studio.
-
De deadline voor aanmelding is, net als voor de trainees, 31 mei 2024. Daarna volgt een selectie en matchmaking even top 11 juni. De traineeships starten op 1 juli.
